La creatività e l’empatia sono due qualità fondamentali che contribuiscono significativamente all’efficacia di un leader.
Queste caratteristiche non solo migliorano le relazioni interpersonali all’interno di un team, ma stimolano anche l’innovazione e la capacità di affrontare le sfide in modi unici e produttivi. Combinando queste qualità, i leader possono costruire team più forti, promuovere un ambiente di lavoro positivo e guidare le loro organizzazioni verso il successo sostenibile. In un mondo che cambia rapidamente, dove le sfide complesse sono la norma, l’empatia e la creatività sono le chiavi per una leadership che non solo gestisce, ma prospera di fronte all’incertezza.
FlessibilMente© è il percorso di Coaching MultiOlistico© guidato da Renato Bonanni e Giuseppe Spoliti che aiuta manager e imprenditori di ogni settore a essere leader creativi ed empatici sviluppando 7 competenze:
- Innovare
- Prendere decisioni
- Gestire i clienti
- Gestire i collaboratori
- Negoziare
- Comunicare e relazionarsi
- Comprendere e risolvere i problemi
FlessibilMente© ha una durata che, in base ai contenuti, varia da 7 a 32 ore complessive e si sviluppa in 3 fasi.
1) START APP
Consiste in un assessment individuale in cui, attraverso un’intervista approfondita e test specifici, si definiscono in modo puntuale le esigenze formative. Al termine dell’assessment si progettano in dettaglio i moduli del percorso.
Obiettivo: definire in base alle reali esigenze i contenuti del percorso (fine tuning)
Output: progettazione puntuale degli elementi del corso
Durata: 2 ore in presenza (o, in subordine, online)
2) TRAIN APP
Rappresenta il cuore di FlessibilMente© in cui i partecipanti, guidati dai due docenti, seguono il percorso formativo progettato in fase di START APP. Ciascuna sessione di Coaching MultiOlistico© è strutturata in questo modo:
- apporto teorico (20%) → elementi di base da conoscere (i.e. stili sociali, pensiero creativo)
- simulazioni interattive (50%) → use case simulati “live” dai due docenti e successiva interazione con i partecipanti
- contestualizzazione, valutazione e piano d’azioni (30%)
Obiettivo: erogazione dei moduli formativi in modalità esperienziale
Output/programma: i contenuti sono progettati su misura in funzione dell’esito dell’assessment e dei moduli di interesse.
Durata di ciascun modulo: 4 ore in presenza
3) FOLLOW APP
È la fase finale di FlessibilMente© in cui si approfondisce l’esito della fase di TRAIN APP rispetto agli obiettivi e si valutano i benefici e le aree di crescita.
Obiettivo: riflettere sul percorso ed elaborare i prossimi passi
Output: piano d’azioni migliorativo
Durata: 1-2 ore in presenza (o, in subordine, online). La durata dipende dalla quantità di moduli erogati in fase di TRAIN APP
A PARTIRE DA 1.500€ + IVA
La creatività è il motore dell’innovazione
La creatività, o la capacità di pensare in modi nuovi e originali, è essenziale per navigare le complessità del mondo moderno e per trovare soluzioni innovative ai problemi.
Un leader creativo può:
- Incoraggiare il pensiero fuori dagli schemi stimolando il team a esplorare nuove idee e approcci.
- Affrontare le sfide con flessibilità adattandosi rapidamente ai cambiamenti e trovando soluzioni alternative quando i piani originali non funzionano.
- Promuovere l’innovazione creando un ambiente in cui il rischio calcolato e la sperimentazione sono incoraggiati.
- Guidare il cambiamento dando l’esempio di come accettare e abbracciare il nuovo, ispirando gli altri a fare lo stesso.
La creatività non solo aiuta a superare gli ostacoli in modo efficace, ma apre anche la strada a nuove opportunità di crescita e sviluppo, sia per l’individuo che per l’organizzazione.
